Comentarios en: ¿Funcionaría (mejor) Europa con mayor liderazgo femenino? http://spanish.safe-democracy.org/2008/07/04/%c2%bffuncionaria-mejor-la-union-europea-con-mayor-liderazgo-femenino/ Foro para una Democracia Segura Thu, 05 Jan 2012 12:57:59 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.3 Por: Julieta http://spanish.safe-democracy.org/2008/07/04/%c2%bffuncionaria-mejor-la-union-europea-con-mayor-liderazgo-femenino/#comment-3620 Julieta Mon, 07 Jul 2008 15:29:09 +0000 http://spanish.safe-democracy.org/2008/07/03/%c2%bffuncionaria-mejor-la-union-europea-con-mayor-liderazgo-femenino/#comment-3620 Excelente articulo, y ademas bien documentado, felicitaciones Excelente articulo, y ademas bien documentado, felicitaciones

]]> Por: Alberto Priego http://spanish.safe-democracy.org/2008/07/04/%c2%bffuncionaria-mejor-la-union-europea-con-mayor-liderazgo-femenino/#comment-3613 Alberto Priego Sun, 06 Jul 2008 22:15:46 +0000 http://spanish.safe-democracy.org/2008/07/03/%c2%bffuncionaria-mejor-la-union-europea-con-mayor-liderazgo-femenino/#comment-3613 Estupendo artículo sobre todo por la nueva brecha que abre en las relaciones internacionales. Merkel solo ha sido la punta del iceberg pero antes gente muy brava y con un nivel intelectual como Bhutto han aportado una perspectiva distinta y necesaria en las relaciones internacionales. Artículos que aportan cosas nuevas son necesarios para abrir nuevas vetas Estupendo artículo sobre todo por la nueva brecha que abre en las relaciones internacionales. Merkel solo ha sido la punta del iceberg pero antes gente muy brava y con un nivel intelectual como Bhutto han aportado una perspectiva distinta y necesaria en las relaciones internacionales. Artículos que aportan cosas nuevas son necesarios para abrir nuevas vetas

]]> Por: Dr Vicente G. Santos http://spanish.safe-democracy.org/2008/07/04/%c2%bffuncionaria-mejor-la-union-europea-con-mayor-liderazgo-femenino/#comment-3605 Dr Vicente G. Santos Fri, 04 Jul 2008 22:25:34 +0000 http://spanish.safe-democracy.org/2008/07/03/%c2%bffuncionaria-mejor-la-union-europea-con-mayor-liderazgo-femenino/#comment-3605 Tiene que ser más sensata y oportuna la intervención de la mujer ejecutiva en el Mundo de la Empresa y en el ambiente político de su país por varios motivos: su formación universitaria, su mejor sentido de intuición, su mayor afán por los estudios y su simpatía para lograr acuerdos con las organizaciones sindicales y los medios políticos. Lo que no debe fallar ea el nombramiento simplemente por igualar por sexo el número de Ministros del Gobierno, tal como ha sucedido en los dos gobiernos de Rodríguez Zapatero. Llegó a La Moncloa sin saber cómo funcionaba el Gobierno por dentro y le dió por llamar la atención y ganar simpatías sin meditarlo y no cometer errores como ha ocurrido con determinadas Ministras. La mujer tiene un camino de eficiencia y a mi juicio, cada período de gobierno resultará cada vez más cercana la igualdad, en consonancia con el censo de la población. Hoy por hoy, la chica estudiante es más universitaria que el chico por su interés y asistencia. Creo que 2020 (tres períodos más) la mujer estará en plan de igualdad, sin necesidad de contar con un Ministerio de Igualdad. Los nombramientos son a dedo - un error - pues ya sabemos que el seleccionador es el culpable de los errores de decisiones - no medidas - en la misma forma que muchas veces quien conduce a la derrota es el Entrenador y no los jugadores. ZP se equivocó en su primer gobierno, quizá por la ausencia de experiencia. Debe reconocerlo y esto lo agradecerá el pueblo en la base. Ahora, ya con un período presidencial debe saber a quién mantener, a quién sustituir y a quién obligar a marchar por grandes errores que dañan al pueblo, principalmente en su Economía. Aquella expresión de una ex-ministra de que el sobrante de Presupuesto "había que gastarlo porque eran fondos del Estado" olvidando que el auténtico dueño de esos fondos es del Pueblo, para el Pueblo y por el Pueblo. Ya todos los líderes políticos se han fijado en el tema y han comprado la idea. Hay que formarlos, aunque sean Jefes de Gobierno. Para ello, cuentan con decenas y decenas de asesores que son pagados por los impuestos también. Por qué no le dan trabajo a ciudadanos y ciudadanas con experiencia por encima de la media y se permite que el Pueblo participe en la gestión de gobierno, sin pertenecer oficialmente a la vida política a través de los Partidos? Es decir, señores políticos, crear una representación del Pueblo para intervenir en la gestión bajo una DemocraciaParticipativa. Insisto. El 2020 debe recoger ya una remodelación de la vida política objetiva y no subjetiva de España, incluyendo las 17 Comunidades, otro aspecto que el Gobierno de turno debe saber dirigir, controlar y orientar. No se puede tener 17 mini-países dentro del Estado Español! Buena suerte para todos los españoles y españolas, Vicente Tiene que ser más sensata y oportuna la intervención de la mujer ejecutiva en el Mundo de la Empresa y en el ambiente político de su país por varios motivos: su formación universitaria, su mejor sentido de intuición, su mayor afán por los estudios y su simpatía para lograr acuerdos con las organizaciones sindicales y los medios políticos. Lo que no debe fallar ea el nombramiento simplemente por igualar por sexo el número de Ministros del Gobierno, tal como ha sucedido en los dos gobiernos de Rodríguez Zapatero. Llegó a La Moncloa sin saber cómo funcionaba el Gobierno por dentro y le dió por llamar la atención y ganar simpatías sin meditarlo y no cometer errores como ha ocurrido con determinadas Ministras. La mujer tiene un camino de eficiencia y a mi juicio, cada período de gobierno resultará cada vez más cercana la igualdad, en consonancia con el censo de la población. Hoy por hoy, la chica estudiante es más universitaria que el chico por su interés y asistencia. Creo que 2020 (tres períodos más) la mujer estará en plan de igualdad, sin necesidad de contar con un Ministerio de Igualdad. Los nombramientos son a dedo – un error – pues ya sabemos que el seleccionador es el culpable de los errores de decisiones – no medidas – en la misma forma que muchas veces quien conduce a la derrota es el Entrenador y no los jugadores. ZP se equivocó en su primer gobierno, quizá por la ausencia de experiencia. Debe reconocerlo y esto lo agradecerá el pueblo en la base. Ahora, ya con un período presidencial debe saber a quién mantener, a quién sustituir y a quién obligar a marchar por grandes errores que dañan al pueblo, principalmente en su Economía. Aquella expresión de una ex-ministra de que el sobrante de Presupuesto “había que gastarlo porque eran fondos del Estado” olvidando que el auténtico dueño de esos fondos es del Pueblo, para el Pueblo y por el Pueblo. Ya todos los líderes políticos se han fijado en el tema y han comprado la idea. Hay que formarlos, aunque sean Jefes de Gobierno. Para ello, cuentan con decenas y decenas de asesores que son pagados por los impuestos también. Por qué no le dan trabajo a ciudadanos y ciudadanas con experiencia por encima de la media y se permite que el Pueblo participe en la gestión de gobierno, sin pertenecer oficialmente a la vida política a través de los Partidos? Es decir, señores políticos, crear una representación del Pueblo para intervenir en la gestión bajo una DemocraciaParticipativa.

Insisto. El 2020 debe recoger ya una remodelación de la vida política objetiva y no subjetiva de España, incluyendo las 17 Comunidades, otro aspecto que el Gobierno de turno debe saber dirigir, controlar y orientar. No se puede tener 17 mini-países dentro del Estado Español!

Buena suerte para todos los españoles y españolas,

Vicente

]]> Por: José Luis Mendiguchia http://spanish.safe-democracy.org/2008/07/04/%c2%bffuncionaria-mejor-la-union-europea-con-mayor-liderazgo-femenino/#comment-3602 José Luis Mendiguchia Fri, 04 Jul 2008 17:02:47 +0000 http://spanish.safe-democracy.org/2008/07/03/%c2%bffuncionaria-mejor-la-union-europea-con-mayor-liderazgo-femenino/#comment-3602 Su artículo señala que “pese a que un 59 por ciento de las licenciaturas de en las Universidades de la Unión corresponden a mujeres, sólo un 3 por ciento de las presidencias de las empresas europeas más importantes “. En el siguiente artículo de El País (http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Vago/letras/empollon/ciencias/elpepiedu/20080630elpepisoc_7/Tes/), titulado, “Vago a letras, empollón a ciencias” (curioso que en este titular el masculino genérico sea válido), se explican algunas de las razones por las que las mujeres, mayoritariamente estudiantes de “letras”, se ven marcadas por esta elección personal, que más que ninguna otra, señala la famosa diferencia salarial del 15 %, repetida desde los años setenta por las feministas americanas, y que ya fue cuestionada por el ex ministro de trabajo Caldera en El País, señalando que a igual formación, dedicación y antigüedad, en España no existe discriminación por razones de sexo en este ámbito (igual que en el resto de los países desarrollados Occidentales). En el ámbito educativo español, la señal más alarmante es el elevado número de fracaso escolar en secundaria de los varones con respecto a las mujeres, que les lleva a optar por trabajar a edad más temprana, pero que produce la paradoja de que un electricista de 18 años gane mucho más que una licenciada de Psicología de 25. La EU funcionará mejor con el mejor liderazgo, sean hombres o mujeres, caucásicos o ascendencia foránea. Eso, los ciudadanos norteamericanos parecen tenerlo claro en su actual proceso electoral. Admiro, como usted, el “liderazgo” femenino en el ámbito familiar, y aspiro que en sus aspectos positivos, se traslade a otros entornos sociales. Su artículo señala que “pese a que un 59 por ciento de las licenciaturas de en las Universidades de la Unión corresponden a mujeres, sólo un 3 por ciento de las presidencias de las empresas europeas más importantes “. En el siguiente artículo de El País (http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Vago/letras/empollon/ciencias/elpepiedu/20080630elpepisoc_7/Tes/), titulado, “Vago a letras, empollón a ciencias” (curioso que en este titular el masculino genérico sea válido), se explican algunas de las razones por las que las mujeres, mayoritariamente estudiantes de “letras”, se ven marcadas por esta elección personal, que más que ninguna otra, señala la famosa diferencia salarial del 15 %, repetida desde los años setenta por las feministas americanas, y que ya fue cuestionada por el ex ministro de trabajo Caldera en El País, señalando que a igual formación, dedicación y antigüedad, en España no existe discriminación por razones de sexo en este ámbito (igual que en el resto de los países desarrollados Occidentales). En el ámbito educativo español, la señal más alarmante es el elevado número de fracaso escolar en secundaria de los varones con respecto a las mujeres, que les lleva a optar por trabajar a edad más temprana, pero que produce la paradoja de que un electricista de 18 años gane mucho más que una licenciada de Psicología de 25. La EU funcionará mejor con el mejor liderazgo, sean hombres o mujeres, caucásicos o ascendencia foránea. Eso, los ciudadanos norteamericanos parecen tenerlo claro en su actual proceso electoral. Admiro, como usted, el “liderazgo” femenino en el ámbito familiar, y aspiro que en sus aspectos positivos, se traslade a otros entornos sociales.

]]> Por: Raquel Sánchez Bujaldón http://spanish.safe-democracy.org/2008/07/04/%c2%bffuncionaria-mejor-la-union-europea-con-mayor-liderazgo-femenino/#comment-3600 Raquel Sánchez Bujaldón Fri, 04 Jul 2008 10:27:30 +0000 http://spanish.safe-democracy.org/2008/07/03/%c2%bffuncionaria-mejor-la-union-europea-con-mayor-liderazgo-femenino/#comment-3600 Estimado Eco: Muchas gracias por sus comentarios, con los que coincido en su totalidad. Efectivamente deben liderar los más idóneos, pero las mujeres deben contar con las mismas oportunidades, desde las primeras etapas de la enseñanza, para demostrar su idoneidad, o la ausencia de la misma, por supuesto. Matizo en el artículo que "no necesariamente" funcionaría mejor la UE (o cualquier institución, para el caso): insisto en que la idea del análisis pasa por la igualdad de oportunidades, que nada tiene que ver con una discriminación positiva que favorezca a las mujeres por el mero hecho de serlo. Del mismo modo, estoy de acuerdo en que a menudo son las propias mujeres las que se ponen barreras a sí mismas; a eso me refería al aludir a los "aspectos culturales y sociales demasiado arraigados en el inconsciente colectivo (de hombres y mujeres)". No en vano, el machismo en la educación tiene mucho que ver con el papel de las madres, que alimentan y perpetúan tales patrones de conducta, de la misma manera que muchas mujeres autolimitan sus aspiraciones (de ahí, y disculpas por la reiteración, la suma importancia en este sentido de la educación temprana). Estimado Eco:
Muchas gracias por sus comentarios, con los que coincido en su totalidad. Efectivamente deben liderar los más idóneos, pero las mujeres deben contar con las mismas oportunidades, desde las primeras etapas de la enseñanza, para demostrar su idoneidad, o la ausencia de la misma, por supuesto. Matizo en el artículo que “no necesariamente” funcionaría mejor la UE (o cualquier institución, para el caso): insisto en que la idea del análisis pasa por la igualdad de oportunidades, que nada tiene que ver con una discriminación positiva que favorezca a las mujeres por el mero hecho de serlo. Del mismo modo, estoy de acuerdo en que a menudo son las propias mujeres las que se ponen barreras a sí mismas; a eso me refería al aludir a los “aspectos culturales y sociales demasiado arraigados en el inconsciente colectivo (de hombres y mujeres)”. No en vano, el machismo en la educación tiene mucho que ver con el papel de las madres, que alimentan y perpetúan tales patrones de conducta, de la misma manera que muchas mujeres autolimitan sus aspiraciones (de ahí, y disculpas por la reiteración, la suma importancia en este sentido de la educación temprana).

]]> Por: ECO. http://spanish.safe-democracy.org/2008/07/04/%c2%bffuncionaria-mejor-la-union-europea-con-mayor-liderazgo-femenino/#comment-3598 ECO. Fri, 04 Jul 2008 08:58:57 +0000 http://spanish.safe-democracy.org/2008/07/03/%c2%bffuncionaria-mejor-la-union-europea-con-mayor-liderazgo-femenino/#comment-3598 La imagen adjunta al articulo es tremendamente significativa , muchas mujeres , seguramente debido a algún trastorno psicológico , se paran ante señales , normas , barreras, ….., que nadie les impone, inexistentes en nuestro siglo, y que podrían franquear con suma facilidad. Dicha imagen nos da a la vez una razón mas para que las mujeres, esas mujeres que se paran , no deban de conducir debido a su desconocimiento del código de circulación. La imagen adjunta al articulo es tremendamente significativa , muchas mujeres , seguramente debido a algún trastorno psicológico , se paran ante señales , normas , barreras, ….., que nadie les impone, inexistentes en nuestro siglo, y que podrían franquear con suma facilidad. Dicha imagen nos da a la vez una razón mas para que las mujeres, esas mujeres que se paran , no deban de conducir debido a su desconocimiento del código de circulación.

]]> Por: ECO. http://spanish.safe-democracy.org/2008/07/04/%c2%bffuncionaria-mejor-la-union-europea-con-mayor-liderazgo-femenino/#comment-3597 ECO. Fri, 04 Jul 2008 02:39:38 +0000 http://spanish.safe-democracy.org/2008/07/03/%c2%bffuncionaria-mejor-la-union-europea-con-mayor-liderazgo-femenino/#comment-3597 No, deben liderar nuestra sociedad los mas idóneos , que no tienen porque ser mujeres, hay que recordar que durante mas de diecinueve siglos las mujeres apenas han participado en la gestión del poder, y deben de gobernar aquellos que democráticamente sean elegidos, sin imposiciones, ni privilegios, ni cuotas , ni cosas parecidas, para ello será necesario una mayor democracia interna de los partidos políticos y listas abiertas. No, deben liderar nuestra sociedad los mas idóneos , que no tienen porque ser mujeres, hay que recordar que durante mas de diecinueve siglos las mujeres apenas han participado en la gestión del poder, y deben de gobernar aquellos que democráticamente sean elegidos, sin imposiciones, ni privilegios, ni cuotas , ni cosas parecidas, para ello será necesario una mayor democracia interna de los partidos políticos y listas abiertas.

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